kỹ năng ứng xử trở thành yếu tố không thể thiếu ở công sở đương đại. Nghiên cứu chỉ ra phần lớn nhà tuyển dụng coi trọng năng lực giao tiếp và khắc phục khó khăn.
Thành đạt được quyết định bởi khả năng điều chỉnh khi xử lý khó khăn cũng như tạo dựng kết nối nhân viên. Phương pháp phát triển bao gồm áp dụng liên tục kết hợp lắng nghe đánh giá từ chuyên gia. https://softskil.edu.vn/